자동화·최적화로 이수 미로에서 탈출!
현대경제연구원 맞춤형 법정의무교육
법정의무교육 위탁 운영기관은 거기서 거기?
40년 운영 노하우로 교육담당자의 고민을 터치한 순간 누구도 헤매지 않는 법정의무교육 경험을 마주합니다.
밀착 수료 관리
수강 안내부터 문의 응대까지 100% 수료 위한 체계적 관리
운영 자동화
미이수자 대상 자동 독려 및 수료증 자동 발급
초간편 학습 플랫폼
단순하고 직관적인 UX와 웹·모바일 반응형
기본이 중요한 이유
모든 사업장은 매년 1회 이상 필수 법정교육을 실시해야 합니다.
이를 이행하지 않을 경우 과태료가 부과될 수 있습니다.
*법적 근거: 근로기준법 제 31조, 남녀고용평등법 제 13조, 개인정보보호법 등
왜 필요할까?
· 근로자 인권 및 안전 보호
· 조직 내 예방 문화 정착
실시 대상
· 5인 이상 모든 사업장
· 공공기관 포함, 비정규직 포함
과태료
· 미이행 시 최대 500만원
· 보안사고 발생 시 최대 5억원
교육 유형
교육 대상
교육 시간
직장 내 성희롱 예방교육
전 직원 (10인 미만 사업장은 간이교육 인정)
연 1회 이상 (최소 1시간)
장애인 인식 개선교육
전 직원 (50인 미만 사업장은 간이교육 인정)
연 1회 이상 (최소 1시간)
개인정보 보호교육
개인정보 취급자
연 1회 이상 (최소 1시간)
직장 내 괴롭힘 예방 교육
전 직원
연 1회 이상
퇴직 연금 교육
퇴직연금 제도를 도입한 사업장의 직원
연 1회 이상
운영 단계 최소화
착수부터 결과 보고까지
단 3 STEP으로 법정의무교육 고민을 해결해 드립니다.
STEP 2. 교육 실시 및 독려
- 입과 인원 대상 교육 안내(문자, 메일, 알림톡 등)
- 미이수자 대상 단계별 리마인드
STEP 1. 도입 컨설팅
- 기간, 규모, 산업 등 조직 특성 및 수요 분석
- 위탁 계약 및 전담 운영자 배정
STEP 3. 수료 목표 달성 및 결과 보고
- 기관명 기재된 수료증 자동 발급
- 실시간 이수 현황 공유 및 최종 결과 보고
현대경제연구원만의
3 STEP
교육 맛보기
최신 법령이 반영된 과정만 엄선하여
퀄리티와 재미를 모두 잡았습니다.
