현대경제연구원(이하 “회사”라 함)은 hrd.hri.co.kr 서비스 이용자(이하 “이용자”라 함)의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다.
이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 “이용자”에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
제1조(처리하는 개인정보 항목, 처리목적, 보유기간)
“회사”는 다음과 같이 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 각각의 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.
- 1.
교육서비스 문의 (필수)
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수집 항목: 소속, 성명, 연락처, 이메일, 예상 교육 인원, 관심 교육, 유입 경로, 문의내용
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보유 및 이용기간: 3년
- ·
근거: 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호
- 2.
교육 서비스 관련 프로모션 혜택 등 마케팅 정보 제공 (선택)
- 3.
관련 법령에 따른 개인정보의 보유 기간은 다음을 준수합니다.
제2조(개인정보의 제3자 제공에 관한 사항)
- 1.
“회사”는 “이용자”의 개인정보를 개인정보의 처리 목적에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, “이용자”의 동의, 법률의 특별한 규정 등 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공하고 그 이외에는 “이용자”의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다.
- 2.
“회사”는 원활한 서비스 제공을 위해 다음의 경우 “이용자”의 동의를 얻어 필요 최소한의 범위로만 제공합니다.
제3조(개인정보처리의 위탁)
- 1.
“회사”는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.
- 2.
“회사”는 위탁계약 체결 시 「개인정보 보호법」 제26조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적·관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리·감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.
- 3.
위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.
제4조(개인정보 파기 절차 및 방법)
- 1.
“회사”는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다.
- 2.
“이용자”로부터 동의받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.
- 3.
개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
- 1.
파기절차: “회사”는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, “회사”의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
- 2.
파기방법: “회사”는 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
제5조(정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 행사방법)
- 1.
“이용자”는 “회사”에 대해 언제든지 개인정보 열람·정정·삭제·처리정지요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다.
- 2.
권리 행사는 “회사”에 대해 「개인정보 보호법」 시행령 제41조 제1항에 따라 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며, “회사”는 이에 대해 지체없이 조치하겠습니다.
- 3.
권리 행사는 “이용자”의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수도 있습니다. 이 경우 “개인정보 처리 방법에 관한 고시(제2023-12호)” 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
- 4.
개인정보 열람 및 처리정지 요구는 「개인정보 보호법」 제35조 제4항, 제37조 제2항에 의하여 “이용자”의 권리가 제한 될 수 있습니다.
- 5.
개인정보의 정정 및 삭제 요구는 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
- 6.
“회사”는 “이용자” 권리에 따른 열람의 요구, 정정·삭제의 요구, 처리 정지의 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.
제6조(개인정보의 안정성 확보조치)
“회사”는 개인정보의 안정성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
- 1.
관리적 조치: 내부관리계획 수립·시행, 전담조직 운영, 정기적 직원 교육
- 2.
기술적 조치: 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치, 개인정보의 암호화, 보안프로그램 설치 및 갱신
- 3.
물리적 조치: 전산실, 자료보관실 등의 접근통제
- 4.
그 밖의 활동: “회사”는 개인정보의 안전성을 확보하기 위하여 법령에서 규정하고 있는 사항 이외에도 정기적인 개인정보보호 컨설팅, 보안 위험성 평가, 전자적 침해행위 모의훈련 등 개인정보보호 활동을 시행하고 있습니다.
제7조(개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부)
- 1.
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- 1.
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제8조(개인정보 보호책임자에 관한 사항)
- 1.
“회사”는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보처리와 관련한 “이용자”의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보보호책임자를 지정하고 있습니다.
- ·
개인정보 보호책임자 — 성명: 이정재 / 직책: 교육본부장(상무) / 연락처: 02-2072-6280, hrihri@hri.co.kr (개인정보보호 담당부서로 연결됩니다.)
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개인정보보호 담당부서 — 부서명: 교육기획운영실 / 담당자: 염혜연 / 연락처: 02-2072-6380, yeom@hri.co.kr (팩스 02-2072-6290)
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“이용자”는 “회사”의 서비스(hrd.hri.co.kr)을 이용하시면서 발생한 모든 개인정보보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당부서로 문의할 수 있습니다. “회사”는 “이용자”의 문의에 대해 지체없이 답변 및 처리해드릴 것입니다.
제9조(개인정보의 열람청구를 접수·처리하는 부서)
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개인정보 열람청구 접수·처리부서 — 부서명: 교육기획운영실 / 담당자: 염혜연 / 연락처: 02-2072-6380, yeom@hri.co.kr (팩스 02-2072-6290)
제10조(정보주체의 권익침해에 대한 구제방법)
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“이용자”는 개인정보침해로 인한 구제를 받기 위하여 개인정보분쟁조정위원회, 한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터 등에 분쟁해결이나 상담 등을 신청할 수 있습니다. 이 밖에 기타 개인정보침해의 신고, 상담에 대하여는 아래의 기관에 문의하시기 바랍니다.
- 1.
개인정보분쟁조정위원회: (국번없이) 1833-6972 (www.kopico.go.kr)
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개인정보침해신고센터: (국번없이) 118 (privacy.kisa.or.kr)
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대검찰청: (국번없이) 1301 (www.spo.go.kr)
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경찰청: (국번없이) 182 (ecrm.cyber.go.kr)
제11조(개인정보 처리방침의 변경)
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이 개인정보 처리방침은 2026. 5. 2일부터 적용됩니다.
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