현대경제연구원 직무교육 이러닝으로 학습 중인 직장인

교육은 매년 달라지는데왜 아무것도 안 바뀔까요?

질문의 종착지는 교육 설계가 아닌 행동 설계입니다.
‘해야 하는’ 것이 아닌 ‘하게 되는’ 학습 경험을 만들어야 합니다.

행동의 변화를 L.E.A.D하는
현대경제연구원 직무교육

학습자는 필요한 순간에 원하는 학습을 하게 되고
담당자는 조직의 성장전략을 찾게 됩니다.

1. 설계

Learner-centered

  • 교육과정 맞춤 설계
  • 학습환경 최적화

2. 운영

Engagement Loop

  • 맞춤형 독려 체계
  • 수요 기반 이벤트·게이미피케이션
  • 고객사 특성 반영한 커뮤니케이션

3. 고도화

Analytic View

  • 데이터 기반 운영 성과 측정
  • 차년도 교육 로드맵 제안

4. 품질관리

Dependable Quality

  • 콘텐츠 품질 관리
  • 상담서비스 품질 관리
  • 시스템 보안 관리

교육과정 맞춤 설계

똑같이 찍어내는 교육이 아닌 니즈를 집어내는 교육 설계

조직의 교육 목표 반영

조직 전략과 KPI 기반 필수 역량 정의
교육 후 기대되는 조직 성과 도출

개인의 학습 수요 도출

직무별 수행 수준 및 역량 격차 분석
직무별·직급별 니즈 파악

외부환경과 HRD 트렌드 파악

산업 특성, 최신 기술, HRD 동향 수집
벤치마킹과 사례분석 기반
GOAL

고객사 맞춤 교육과정

경영전략리더십산업특화공통직무전문직무자격증어학독서통신

학습환경 최적화

원하는 대로 무한 확장 커스텀 학습 플랫폼 H-CUBE

H-CUBE는 기능 단위의 모듈을 조합해 사이트의 디자인부터 콘텐츠까지
간편하고 쉽게 구현할 수 있는 노코드 기반의 플랫폼 빌더입니다.

H-CUBE 학습 플랫폼 목업

1.단 하나뿐인 연수원을 만듭니다.

  • 고객사 전용 도메인 및 로그인 페이지 생성
  • 고객사별·개인별 AI 기반 맞춤 큐레이션
  • 메인페이지, 메뉴 등 사이트 구성 최적화
H-CUBE 맞춤형 연수원

2.단 한 명의 학습자까지 바라봅니다.

  • 사전 진단, 스탬프 제도 등 개인화 기반 학습 독려
  • 수강신청, 수료기준 등 학습 정보를 알려주는 AI 학습 도우미
  • 전화상담, 원격지원 등 상담센터 핫라인 구축
H-CUBE 학습자 지원

3.단번에 성장전략을 파악합니다.

  • 직군·부서·연차별 학습 데이터 자동 집계
  • 학습률/수료율/미수료 인원 등 실시간 확인 대시보드
  • 역량진단, 월별 리포트, 과정별 성과 분석 제공
H-CUBE 대시보드

Pain point

Solution

교육마다 다른 플랫폼으로 번거로운 학습·운영
모든 교육 유형을 통합한 H-CUBE로 접근성·편의성 향상
교육성과로 직결되는 지속적 독려 체계 부재
AI 기반 개인화 독려 체계로 진도율·수료율을 자동 관리
엑셀 중심의 비효율적 학습 데이터 관리
자동 리포트·대시보드로 단순 관리가 아닌 교육 방향성 도출

맞춤형 독려 체계

교육 목표 달성을 향해
트리거와 타이밍을 정조준

맞춤형 전략 수립

교육 목표 설정

학습율, 수료율 등 KPI

세그먼트별 타겟팅

직급, 진도율, 접속빈도 등

멀티 채널 전략

이메일, 알림톡, 앱푸시 등

실시간 성과 측정

추이 확인 및 전략 보정

단계별 개입

온보딩

수강신청 안내, 학습 매뉴얼 배포

1차 독려

미접속자, 미완료자 대상 독려

2차 독려

진도율 기준 미달자 집중 독려

오프보딩

결과 분석 및 학습 기간 연장 안내

데이터 분석

학습 수

인당 학습 수, 전월 대비 학습 수 등

학습 시간

인당 학습 시간, 총 학습 시간 등

조회 수

신규/기존 과정별, 분야별 등

학습 유형

학습 시간대/요일, 접속 기기 등

학습 만족도

과정 만족도, 문의상담 만족도

활성화 전략 수립

과정 추천 웹진 및 문자 발송

이벤트/게이미피케이션 기획

상시학습 확대

실시간 LIVE 특강 기획

인기과정 홍보

테마 큐레이션 제공

피크 시간대 집중 독려

모바일 전용 인터랙티브 설계

보충자료/부가서비스 제공

자동상담 AI 챗봇 고도화

교육 관리가 이렇게
쉬워질 줄은 몰랐습니다.

OO그룹 교육담당자

OO그룹 교육담당자 프로필

이러닝과 마이크로러닝을 한 곳에서 운영할 수 있어 편리했고, 수강 인원을 CAP으로 조정해 예산 관리도 안정적이었습니다. 라이브 교육의 참여·기록 관리까지 용이해 교육 성과 측정에 큰 도움이 됐습니다.

6년동안 위탁하면서
늘 기대 이상이었습니다.

OO시청 교육담당자

OO시청 교육담당자 프로필

AI 역량 중심의 교육 로드맵을 적극적으로 반영해 주신 덕분에 내부 임직원의 높은 교육 만족도를 달성할 수 있었습니다. 특히, 저희 시장님께서도 열혈 학습자이셨습니다.

현대경제연구원 이러닝과 함께
행동의 변화를 성장의 흔적으로 남기세요.